Justificación

El Ministerio de Trabajo mediante Resolución 892 de 2014 determinó que los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos. Para esto deberán aportar el documento que certifica la asistencia y aprobación del diplomado de conocimientos específicos sobre el Sistema General de Riesgos Laborales, que será dictado por las instituciones expresamente autorizadas por la resolución [De acuerdo con la instrucción del Ministerio, el incumplimiento de estos requisitos implicará la pérdida de calidad de intermediario y como consecuencia ninguna ARL podrá pagarle las comisiones por tal intermediación].

Dicho lo anterior, es preciso que las organizaciones tengan un conocimiento razonable de la legislación vigente con el fin de contribuir con la mejor valoración de las eventuales situaciones que se presenten en beneficio de sí misma, promoviendo la minimización de riesgos asociados con la operación y con las situaciones a las que ella misma y sus equipos de trabajo pueden verse expuestas.

Objetivo

Promover espacios de aprendizaje y reflexión que le permitan al estudiante adquirir conocimiento relevante y actualizado en relación con el funcionamiento del Sistema General de Riesgos Laborales [SGRL], con el fin de comprender la normatividad vigente, esencia, naturaleza, aplicabilidad y los principios que lo conforman, de tal manera que ello le permita a la organización la realización idónea de las actividades necesarias relacionadas con la prevención en riesgos laborales, enfatizando en aspectos asociados con:

  • La legislación básica en riesgos laborales para su implementación en la gestión de la organización
  • La identificación de los elementos básicos normativos para la protección y seguridad en el trabajo
  • El conocimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo [Ley 1562 de 2012 y sus decretos reglamentarios]

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Metodología

Seminarios taller de tipo experiencial en los que se alternan espacios teórico conceptuales y prácticos para la generación de procesos de aprendizaje a través del quehacer en ambientes de co-construcción individual y colectiva.

Contenido

Seguridad social en salud

  • Principios técnicos y jurídicos del Sistema General de Seguridad Social en Salud
  • Principios técnicos y jurídicos del Sistema General de Riesgos Laborales [SGRL]
  • Régimen legal de las afiliaciones y prestaciones económicas y asistenciales a cargo de las ARL

SGSST

  • Principios técnicos y jurídicos del SGSST

Riesgos laborales, enfermedad y accidente laboral

  • Medicina Laboral
  • Salud Psicosocial
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Accidente y Enfermedad Laboral
  • Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos [principios]
  • Investigación de accidentes e incidentes laborales [principios]
  • Derechos y responsabilidades de los empleadores y los trabajadores en el SGRL