Justificación

Se basa en la creencia de que hay un gran potencial no manifiesto en las organizaciones y que las personas tienen la imaginación de resolver los asuntos más serios, si se les permite conectar con distintas áreas de su conocimiento…, imaginación descriptiva, creativa y desafiante.

Objetivo

Promover procesos de reflexión y aprendizaje que promuevan la generación de una visión común para encontrar soluciones a los desafíos complejos, por medio de…

• El desarrollo de las habilidades de los equipos de alto rendimiento a través de la observación y abordaje en el liderazgo, comunicación, intra-emprendimiento, innovación y la inteligencia emocional de los participantes.
• La adquisición de habilidades mediante la participación en talleres de alto impacto y el entrenamiento en cambio de hábitos.
• La generación de espacios para el autoconocimiento y la autoconciencia, de modo que mejoren sus habilidades en las temáticas claves y la responsabilidad hacia una mejora en los resultados.