e-innova…, gestión de
procesos organizacionales
Fortalecemos competencias desde el pensamiento crítico, analítico y divergente que permita el planteamiento de preguntas orientadas hacia el desarrollo y evolución de los modelos de negocio de nuestros grupos de interés.
¿Cómo está tu equipo en relación con la evolución del modelo de negocio de tu organización?
e-integra…, gestión
del conocimiento
Buscamos transformar el conocimiento en un activo tangible, valioso, trascendente y
estratégico para la organización, apoyando la transformación de las entidades en
ecosistemas funcionales en continua evolución.
¿Es el conocimiento una herramienta estratégica para tu organización, o solo un recurso para el día a día de tu operación?
e-inspira…, gestión de
los recursos personales
Promovemos la identificación y aprovechamiento de los recursos individuales para la generación y fortalecimiento de vínculos que propicien en las personas estados emocionales que deriven en relaciones interpersonales sanas y faciliten la realización de su proyecto de vida.
¿Están las personas de tu organización realizando su proyecto de vida en tu organización, o solo están trabajando?
e-inventa…, gestión de la
transformación digital
Las entidades están cada vez más interconectadas, debemos avanzar rápidamente promoviendo la transformación de organizaciones análogas en digitales, con capacidad de respuesta inmediata y permanente a la luz de las necesidades de sus grupos de interés.
¿Responde tu organización a las necesidades reales de tus grupos de interés, o solo vendes bienes y servicios?
testimonios
registro fotográfico
