Justificación

En repetidas ocasiones las organizaciones consideran que los aspectos jurídicos le corresponden únicamente a los profesionales del derecho o a las áreas legales en las mismas, desconociendo los impactos que de la misma se derivan en la operación, y generando contingencias para la operación en un ámbito de inseguridad jurídica frente a los retos que demanda la administración de empleados, la estrategia comercial y de propiedad intelectual, y la afectación derivada por ineficiencias administrativas directas en la operación, o a través de la no definición de procesos de buen gobierno corporativo.

Los conocimientos básicos generales de los aspectos jurídicos generan un marco de referencia a través del cual el empresario puede tomar decisiones que direccionen el modelo estratégico, que derive en ventajas competitivas al interior de la empresa y como mecanismo de respuesta frente a las necesidades del mercado.

Este programa se fundamenta en la necesidad de brindar conocimientos generales que le permitan a los empresarios atender con asertividad,responsabilidad y coherencia los retos que demanda la generación de valor a partir de los mecanismos de respuesta de los que disponen las empresas para el cumplimiento de su objeto social

Metodología

Modelo pedagógico de tipo experiencial en el que se alternan espacios teórico conceptuales y prácticos para la generación de procesos de aprendizaje a través del quehacer en ambientes de co-construcción individual y colectiva.