Justificación
Actualmente la Programación Neurolingüística [PNL], PNL es una herramienta muy utilizada en diversos contextos por los buenos resultados que ha traído para el cumplimiento de objetivos y la superación de situaciones conflictivas, por esas razones su uso se ha propagado a través de diferentes disciplinas convirtiéndola en una ficha clave para afrontar los retos que se atraviesan durante la vida laboral.
En este proceso se explorarán, practicarán y afianzarán diferentes elementos que la PNL aporta en el campo del desarrollo personal, de tal forma que sus beneficios sean reflejados en el desempeño y la motivación laboral de los participantes, así como también en la búsqueda de una mejor calidad de vida.
Esta es una invitación para conocerse, re- crearse y descubrir aquellos aspectos que nos han limitado en el cumplimiento de nuestras metas, dándonos la oportunidad de crear los cambios necesarios para direccionar nuestra vidas hacia el logro de aquellos objetivos que deseamos alcanzar.
Metodología
Seminarios taller de tipo experiencial en los que se alternan espacios teórico conceptuales y prácticos para la generación de procesos de aprendizaje a través del quehacer en ambientes de co-construcción individual y colectiva.
Objetivo
Generar espacios de aprendizaje y reflexión que promuevan en el equipo participante…
- Conocer los conceptos básicos de la PNL y su aplicación en el contexto laboral
- Usar estrategias derivadas de la PNL para evaluar e incrementar el nivel actual de motivación, compromiso y desempeño laboral de los participantes del seminario taller
- Crear un espacio de reflexión y cambio en relación con la calidad del trabajo y el proyecto de vida laboral de las personas participantes en este encuentro.
- Aprender a utilizar cotidianamente las estrategias de la PNL de tal forma que se mejore la calidad de vida personal y laboral.
Contenido
- Definición y usos de la PNL y su aplicación en Aseguradora Solidaria
- Importancia de la percepción y los sistemas de representación.
- Uso del lenguaje para lograr una comunicación eficiente.
- Motivación laboral, su relación con la visión y misión personal.
- Cambio de creencias que afectan las relaciones interpersonales.
- Desarrollo de una postura de liderazgo personal