{"id":6694,"date":"2020-04-08T08:03:33","date_gmt":"2020-04-08T13:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/carpediemconsultores.com\/nuevo\/?p=6694"},"modified":"2020-04-08T08:03:33","modified_gmt":"2020-04-08T13:03:33","slug":"martha-lucia-silva-cabrales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carpediemconsultores.com\/nuevo\/martha-lucia-silva-cabrales\/","title":{"rendered":"Martha Luc\u00eda Silva Cabrales"},"content":{"rendered":"

Martha Luc\u00eda Silva Cabrales<\/h1>\n

Martha es Psic\u00f3loga egresada de la Universidad de la Sabana; Mag\u00edster en Pedagog\u00eda egresada de la misma universidad. Life & Business Coach, Coach CoEquipo, Logo-Coach. Certificada por MHS para la Aplicaci\u00f3n del modelo de \u00faltima generaci\u00f3n EQi-2.0\u00a0 en Inteligencia Emocional.<\/p>\n

\u2013 Consultora y conferencista con experiencia laboral y docente en:<\/p>\n

\u2013 Experiencia de m\u00e1s de 25 a\u00f1os en cargos directivos, de formaci\u00f3n, pedagog\u00eda y consultor\u00eda.<\/p>\n

\u2013 Utilizaci\u00f3n del modelo de emociones capacitantes, de Isabel Aranda, la metodolog\u00eda CoEquipo de Elena Mart\u00ednez del Hoyo y el dise\u00f1o de procesos de entrenamiento y de formaci\u00f3n din\u00e1micos, incluyentes, experienciales y con un m\u00ednimo de continuidad, que permitan la verdadera comprensi\u00f3n e incorporaci\u00f3n de los aprendizajes.<\/p>\n

\u2013 Aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de\u00a0 instrumentos de diagn\u00f3stico de \u00faltima generaci\u00f3n como el EQ i-2.0 en competencias relacionales y emocionales<\/p>\n

Soy una persona que\u2026<\/p>\n

\u2013 Estoy convencida de que las personas somos seres din\u00e1micos y por lo tanto \u00e1vidos de procesos de formaci\u00f3n y entrenamiento.<\/p>\n

\u2013 Creo que las personas tenemos la capacidad ilimitada de crecer, de generar, de cambiar y por lo tanto de desarrollar capacidades para adaptarse permanentemente y generar nuevos recursos y competencias.<\/p>\n

\u2013 Pongo estas creencias por obra en el trabajo utilizando diversas competencias, conocimientos e instrumentos: La confianza, cercan\u00eda y empat\u00eda que genero con las personas a mi alrededor gracias a mi nivel de entusiasmo, el grado de compromiso y la competencia profesional con la que afronto los retos, con el Coaching tanto individual como grupal, como metodolog\u00eda efectiva que busca generar en las personas cambios significativos y resultados extraordinarios.<\/p>\n

\u2013 Tengo alto nivel de compromiso con el desarrollo de las personas, que son la esencia y el capital m\u00e1s importante en cualquier Organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2013 Creo en la evoluci\u00f3n de las personas y mi misi\u00f3n en la vida es colaborary facilitar esa realidad, creencias que me han permitido tener un excelente punto de partida para iniciar caminos de crecimiento, de resultados y de bienestar.<\/p>\n<\/div>

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    Formulario de contacto\n<\/h3>\n

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