{"id":6709,"date":"2020-04-08T08:35:06","date_gmt":"2020-04-08T13:35:06","guid":{"rendered":"https:\/\/carpediemconsultores.com\/nuevo\/?p=6709"},"modified":"2020-04-08T08:36:43","modified_gmt":"2020-04-08T13:36:43","slug":"lilian-janeth-leon-valdes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carpediemconsultores.com\/nuevo\/lilian-janeth-leon-valdes\/","title":{"rendered":"Lilian Janeth Le\u00f3n Vald\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Lilian Janeth Le\u00f3n Vald\u00e9s<\/h1>\n

Lilian Janeth es Psic\u00f3loga egresada de la Universidad Santo Tom\u00e1s de Aquino en la ciudad de Bogot\u00e1, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad EAN de Bogot\u00e1, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda de Bogot\u00e1, y estudiante de la Maestr\u00eda en Comunicaci\u00f3n Organizacional de la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar de Bolivia.<\/p>\n

Consultora y conferencista con experiencia laboral en:<\/p>\n

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  • Investigadora para la implementaci\u00f3n del modelo de Teletrabajo en la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/li>\n
  • Coordinaci\u00f3n de Procesos de Consultor\u00eda en Reestructuraci\u00f3n y Outplacement, en empresas cliente.<\/li>\n
  • Selecci\u00f3n T\u00e9cnica de Personal, Capacitaci\u00f3n y desarrollo en las empresas cliente<\/li>\n
  • Capacitaci\u00f3n especial en Creaci\u00f3n de Empresa para exfuncionarios del Distrito<\/li>\n
  • Elaboraci\u00f3n de manuales de responsabilidades y de procesos para empresas clientes<\/li>\n
  • Facilitadora en el proceso de desarrollo de habilidades gerenciales y Motivaci\u00f3n en el programa de Pan de Arroz de Villavicencio por medio de CINSET<\/li>\n
  • Facilitadora en la implementaci\u00f3n del modelo de Gesti\u00f3n del Talento Humano por Competencias en empresas cliente.<\/li>\n
  • Facilitadora en Auditoria de Normas de Calidad ISO para gesti\u00f3n del Talento Humano por Competencias punto 6, en empresas cliente.<\/li>\n
  • Asesora en la Pontificia Universidad Javeriana, en procesos de selecci\u00f3n para Gerentes de Hospital: Universitario la Samaritana en Bogot\u00e1, y Gerente Hospital Valle de Tenza Boyac\u00e1.<\/li>\n
  • Desarrollo de competencias transversales para certificaci\u00f3n CEIPA-Cinem\u00e1tica.<\/li>\n
  • Evaluaci\u00f3n de Competencias T\u00e9cnicas Laborales, y valoraci\u00f3n de competencias t\u00e9cnicas a trabajadores de ECOPETROL<\/li>\n
  • Coordinadora de grupo y Evaluadora curricular Proyecto de la Presidencia de la Rep\u00fablica-Sena J\u00f3venes en acci\u00f3n.<\/li>\n
  • Consultura en el Programa de fortalecimiento y promoci\u00f3n de Producci\u00f3n m\u00e1s limpia y Consumo Sostenible que vincule al sector Productivo de la Jurisdicci\u00f3n de la<\/li>\n
  • Corporaci\u00f3n Aut\u00f3noma Regional de Boyac\u00e1 CORPOBOYAC\u00c1, en las cadenas de valor focalizadas (Automotriz y Esmerald\u00cdfero)<\/li>\n
  • Par acad\u00e9mico en el Ministerio de Educaci\u00f3n para acreditaci\u00f3n de programas de educaci\u00f3n superior.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cuenta con experiencia docente en:<\/p>\n

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    • Docente del Modulo Administraci\u00f3n en Salud Ocupacional, Especializaci\u00f3n En Administraci\u00f3n en Salud, Universidad de Los Llanos2006<\/li>\n
    • Docente del modulo Capacitaci\u00f3n y Desarrollo Diplomado En Gesti\u00f3n del desempe\u00f1o Humano Pontificia Universidad Javeriana2005 y 2006<\/li>\n
    • Docente del modulo en Salud Ocupacional, Diplomado en Recursos Humanos Fundaci\u00f3n Universitaria los Libertadores, en Bogot\u00e1 y Villavicencio.2006 y 2007<\/li>\n
    • Docente del modulo Direcci\u00f3n de Personal y pol\u00edticas de motivaci\u00f3n, Especializaci\u00f3n en Gerencia Publica y Control Fiscal, Universidad del Rosario 2007 2009<\/li>\n
    • Docente del M\u00f3dulo Gerencia estrat\u00e9gica del recurso humano y del modulo de Selecci\u00f3n de personal, en la Especializaci\u00f3n de Recursos Humanos Universidad Jorge Tadeo Lozano.<\/li>\n
    • Coordinadora y Docente Diplomado Gesti\u00f3n del Talento Humano Basada en Competencias laborales, Universidad Piloto de Colombia 2004 actual<\/li>\n
    • Docente del modulo Gesti\u00f3n Humana en la especializaci\u00f3n en Gesti\u00f3n Humana en las Organizaciones Universidad Piloto de Colombia Actual<\/li>\n
    • C\u00e1tedra de Gerencia de Recursos Humanos y de Investigaci\u00f3n de Mercadeo en la Universidad Militar, a estudiantes de Administraci\u00f3n de Empresas. Directora de Proyectos de Grado, y Jurado de Proyectos de Grado 1999-2001<\/li>\n
    • C\u00e1tedra de Psicolog\u00eda Organizacional y de Seguridad Social en la Universidad Piloto de Colombia, a estudiantes de Psicolog\u00eda 1999-2004<\/li>\n
    • C\u00e1tedra de Gerencia Empresarial, y de Mercadeo en la Universidad de La Salle, a estudiantes de VIII y IX semestre de Optometr\u00eda. 2000-2001<\/li>\n
    • C\u00e1tedra de Gerencia del Talento Humano, Pontificia Universidad Javeriana, a estudiantes de VIII semestre de Administraci\u00f3n de Empresas 2000 \u2013 2006<\/li>\n
    • C\u00e1tedra m\u00f3dulos de educaci\u00f3n en ambientes virtuales en Gesti\u00f3n del Talento Humano y Desarrollo Humano, Universidad EAN varios programas 2008 Actual<\/li>\n
    • Asesora de practicas profesionales para estudiantes de los programas de la facultad de estudios en ambientes virtuales, Junio 2010 Actual<\/li>\n
    • C\u00e1tedra de Psicolog\u00eda Organizacional, tutora de practicas profesionales en Psicolog\u00eda Organizacional, Unisanitas Enero 2012 \u2013 Actual<\/li>\n<\/ul>\n

      Soy una persona que…<\/p>\n

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      • Que le gusta trabajar con personas que tengan los mismos intereses para alcanzar los objetivos propuestos en los proyectos a realizar, en los aspectos personales y profesionales<\/li>\n
      • Creo en las personas y considero que realizan las labores desde sus propias habilidades, conceptos e intereses<\/li>\n
      • Trabajo desde diferentes teor\u00edas, ya que dependiendo del objetivo se pueden aplicar conceptos desde la Psicolog\u00eda Sist\u00e9mica, Conductual, Psicodin\u00e1mica, Psicoanal\u00edtica y teor\u00edas administrativas que ayudan a dar mayor soporte a cada uno de los conceptos que se manejan<\/li>\n
      • Busco realizar las cosas bien desde el principio, pero entiendo los cambios que se dan dentro de los diferentes ambientes laborales<\/li>\n
      • Soy una persona abierta al di\u00e1logo, pero no acepto conversaciones que no tengan un fin para el logro de los objetivos<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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          Formulario de contacto\n<\/h3>\n

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