{"id":6725,"date":"2020-04-08T09:05:08","date_gmt":"2020-04-08T14:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/carpediemconsultores.com\/nuevo\/?p=6725"},"modified":"2020-04-08T09:05:08","modified_gmt":"2020-04-08T14:05:08","slug":"carlos-hernando-borrego-malaver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carpediemconsultores.com\/nuevo\/carlos-hernando-borrego-malaver\/","title":{"rendered":"Carlos Hernando Borrego Malaver"},"content":{"rendered":"

Carlos Hernando Borrego Malaver<\/h1>\n

Carlos es Administrador Bancario egresado de la Universidad Polit\u00e9cnico Grancolombiano, con cursos y seminarios de actualizaci\u00f3n en sistema laboral colombiano, compensaci\u00f3n flexible, log\u00edstica y cadena de suministro, auditorias, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica, liderazgo y gesti\u00f3n de riesgos, contrataci\u00f3n laboral y mercado de futuros [Uniandes]; Ejecutivo con amplia y s\u00f3lida experiencia en la gesti\u00f3n del Talento Humano en reconocidas compa\u00f1\u00edas del sector financiero [Bancolombia, Banco Caja Social], as\u00ed como del sector log\u00edstico en cargos directivos [Almacenar, Suppla], operador logistico del Grupo Santodomingo, posiciones desde las cuales acompa\u00f1\u00f3 procesos de desarrollo y cambio organizacional de alto impacto en los resultados, dados los procesos de fusi\u00f3n e integraci\u00f3n de compa\u00f1\u00edas en los cuales particip\u00f3 activamente.<\/p>\n

Consultor con s\u00f3lida experiencia laboral en:<\/p>\n

\u2013 \u00c1reas operativa, administrativa y comercial en empresas de servicios<\/p>\n

\u2013 Consultor\u00eda en aspectos relacionados con la alineaci\u00f3n del talento humano con la visi\u00f3n estrat\u00e9gica del negocio desde una perspectiva humanista en las que prevalece una clara orientaci\u00f3n al relacionamiento, al liderazgo, al an\u00e1lisis y soluci\u00f3n de problemas en beneficio de sus distintos grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n

\u2013 Manejo de procesos de fusi\u00f3n e integraci\u00f3n cultural en importantes empresas del sector log\u00edstico.<\/p>\n

\u2013 Procesos de relaciones laborales derivados de situaciones propias del manejo de Pactos Colectivos y Sindicatos.<\/p>\n

\u2013 Manejo de modelos de compensaci\u00f3n, beneficios y costos laborales.<\/p>\n

\u2013 Implementaci\u00f3n de procesos de calidad, pol\u00edticas normas y procedimientos de responsabilidad social empresarial.<\/p>\n

\u2013 La direcci\u00f3n de \u00e1reas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Seguridad F\u00edsica y Manejo T\u00e9cnico de Archivos.<\/p>\n

\u2013 Dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y control de procesos de formaci\u00f3n y desarrollo a nivel corporativo.<\/p>\n

\u2013 Carlos ha sido miembro activo de Comit\u00e9s Ejecutivos y de algunas Juntas Directivas.<\/p>\n

Soy una persona que\u2026<\/p>\n

\u2013 Me gusta aceptar grandes retos, especialmente si esto implica involucramiento directo en la construcci\u00f3n, implementaci\u00f3n seguimiento y control de estrategias que conlleven a la generaci\u00f3n de resultados tangibles que aporten valor a una organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2013 Me apasiona el trabajo con la gente a todo nivel dado mi f\u00e1cil relacionamiento y capacidad de entendimiento del importante rol que juegan las personas dentro de actividades claves para el logro de objetivos estrat\u00e9gicos de una Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

\u2013 Me gusta disfrutar lo que hago, dado que puedo trabajar bajo presi\u00f3n y acepto de manera positiva sugerencias y comentarios constructivos siempre y cuando aporten significativamente valor a las labores que estemos desarrollando.<\/p>\n

\u2013 Trabajo con energ\u00eda y me gusta comprometerme en labores que demanden implementaci\u00f3n de equipos de alto desempe\u00f1o, y el relacionamiento con personas que tengan claros objetivos en com\u00fan.<\/p>\n<\/div>

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    Formulario de contacto\n<\/h3>\n

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